1.2.10. Aanpassing van de bezoldigingsreeks landsdienaren en aan hen gelijkgestelden

Verworvenheden 2015-2020

Beleid: 

  • Bevordering van de koopkracht. 
  • Wegwerken van de scheve verdeling van  lonen/salarissen. 
  • Invulling geven aan SDG 1, 2 en 10 t.w. einde  maken aan armoede, hongersnood en  verminderde ongelijkheden. 
  • ∙ Positief beïnvloeden van de economie  [goederen- en dienstenverkeer]. 

Activiteit:  

  • 25% salarisverhoging (Brutoloon) voor de  ambtenaren. 

Beleving: 

  • De ambtenaar ontvangt meer loon, waardoor  hij/zij meer in haar/zijn kan behoeften  voorzien. 
  • Door de positieve beïnvloeding van de  economie [goederen- en dienstenverkeer],  blijft de economie draaiende;  
    • Goederen en diensten worden verkocht [consumenten]; 
    • Bedrijven [producenten] ontvangen inkomsten; 
    • Producenten kunnen hun hiermee arbeiders betalen [lonen/salarissen];
    • Er wordt opgepot [consumenten/producenten]; 
    • Er wordt geïnvesteerd [producenten], zodat goederen en diensten weer aangeboden kunnen worden [consumenten]. 
  • De nieuwe bezoldigingsreeks voor  landsdienaren is niet van toepassing op  onderwijsgevenden, schoolleiders en  (onder)directeuren van scholen. 

Statistieken: 

  • De nieuwe bezoldigingsreeks gaat in per 1 januari  2017. 
  • In september 2018 heeft de eerste uitbetaling  met t.w.k plaatsgevonden. 

Motivatie: 

  • Koopkracht versterking van de ambtenaren.

Verworvenheden

1. Sociaal-economisch

2. Sociaal-maatschappelijk

3. Educatie

4. Politiek-bestuurlijk

5. Milieu