1.2.5. Decreet Arbeidsinspectie

Verworvenheden 2015-2020

Beleid: 

  • Harmoniseren van de Surinaamse  arbeidswetgeving aan de recente ontwikkelingen  en de geldende ILO- en CARICOM standaarden. ∙ Reguleren van de arbeidsmarkt. 
  • Invulling geven aan SDG 8 en 16; behoorlijk werk  (arbeid), economische groei, vrede,  gerechtigheid en sterke instituten. 

Activiteit: 

  • Aanpassing van geldelijke boete bij overtredingen  van de wet. 
  • Toevoeging van subcategorieën betreffende  onder andere digitale vastlegging van situaties,  welke relevant zijn voor de beoordeling van de  werkgever zoals een arbeidsongeval of een  overtreding van een werkgever.  

Beleving: 

  • De werknemer wordt beschermd doordat de wet  de werkgever verplicht, een dusdanige  werkomstandigheid voor zijn arbeiders te  creëren. 
  • Er zijn ook in de wet maatregelen opgenomen  zoals boetes.
  • Verbeterde waarborging en onpartijdigheid en  een onafhankelijk optreden van de  Arbeidsinspecteur bij de uitoefening van zijn taak.  Dit brengt met zich mee dat er de werknemer  beter wordt beschermd tegen ongefundeerde  besluiten. 

Statistieken: 

  • Op donderdag 26 januari 2016 heeft De Nationale  Assemblée (DNA) de Wijziging van Decreet naar  Wet; Decreet Arbeidsinspectie (S.B. 2017 no.39). et algemene 39 stemmen aangenomen. 

Historisch: 

  • De wet is voor het laatst aangepast in 1983 (36  jaren geleden). 

Motivatie: 

  • Met de aanpassing van deze wet wordt de  overeenstemming gebracht met de huidige  nationale en internationale ontwikkeling op het  gebied van arbeid.

Verworvenheden

1. Sociaal-economisch

2. Sociaal-maatschappelijk

3. Educatie

4. Politiek-bestuurlijk

5. Milieu