3.1.21. Doorvoering Inflatie correctie en herwaardering onderwijzers

Verworvenheden 2015-2020

Beleid:

  • Koopkrachtversterking.
  • Wegwerken van de onevenwichtige distributie van loon.
  • Invulling geven aan SDG 1, 2 en 10 t.w. einde maken aan armoede, hongersnood verminderde ongelijkheden.Sociale steun.
  • Positief beïnvloeden van de economie [goederen- en dienstenverkeer].

Activiteit:

  • Als voorloper op de herwaardering van onderwijzers per 1 janauri 2017, ontvangen leraren een bepaald bedrag inflatiecorrectie vanaf eind oktober 2016.

Beleving:

  • Onderwijsgevenden hebben nu een aparte bezoldigingsreeks en ontvangen een ander salaris, dan de ambtenaren uit de FISO verdeling.
  • Het salaris van de onderwijzers is toegenomen.
  • De onderwijzers kunnen beter in hun behoeften voorzien met de toename van hun loon, en zijn gemotiveerd.
  • Extra inkomen stimuleert consumptie, productie en sparen in de economie.
  • Studenten genieten nu onderwijs van gemotiveerde onderwijzers.

Statistieken:

  • De herwaardering van 78 functies zijn vervat in vier graden.

Motivatie:

  • In het kader van het aanmerken van deze groep ambtenaren tot “bijzondere groep” heeft de herwaardering van de onderwijzers plaatsgevonden.

Verworvenheden

1. Sociaal-economisch

2. Sociaal-maatschappelijk

3. Educatie

4. Politiek-bestuurlijk

5. Milieu