1.2.12. Wet Ter Beschikking Stellen van Arbeidskrachten door intermediairs (S.B. 2017 no. 42)

Verworvenheden 2015-2020

Beleid: 

  • Modernisering van de arbeidswetgeving, op het  gebied van uitzendbureaus, aan de hand van  recente mondiale ontwikkelingen. 
  • Invulling geven aan SDG 8 t.w. waardig werk  (arbeid) en economische groei. 

Activiteit: 

  • Het vaststellen van regels betreffende  uitzendkrachten door intermediairs, op basis van  internationale arbeidsstandaarden van de  Internationale Arbeidsorganisatie [ILO conventie  no. 181 en ILO Aanbeveling no. 188].  

Beleving: 

  • Het verminderen van de kwetsbaarheid van  arbeidskrachten [uitzendkrachten], die ter  beschikking worden gesteld door intermediairs  [uitzendbureaus]. 
  • De privacy van de werknemers worden  beschermd met betrekking tot de gegevens van  de persoon en de welgesteldheid van het individu  [hiv/aids, hypertensie, diabetes etc].
  • Met deze wet wordt ook voorkomen dat de  uitzendkrachten uitgebuit worden door de  uitzendbureaus. 

Statistieken: 

  • De Wet is gepubliceerd in het Staatsblad van 2017  no. 42. 

Historisch: 

  • Er bestond voor de aanname van deze wet, geen  wet- en regelgeving op het gebied van  uitzendkrachten en uitzendbureaus. 
  • Hiervoor werd deze groep van werknemers niet  beschermd. 

Motivatie: 

  • Modernisering en harmonisering van  arbeidswetten.

Verworvenheden

1. Sociaal-economisch

2. Sociaal-maatschappelijk

3. Educatie

4. Politiek-bestuurlijk

5. Milieu